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E-Learning | Wie profitieren die Mitarbeiter?

Wie profitieren die Mitarbeiter?

Interaktivität

Interaktive Elemente in den Kursen ermöglichen ein unmittelbares Feedback während des Lernens.

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Nachweis von Qualifikationen

In einem persönlichen Portfolio werden alle von einem Mitarbeiter absolvierten Kurse dokumentiert.

Direkter Kontakt

Wenn Fragen oder Probleme auftreten, kann ein kompetenter Ansprechpartner im Unternehmen kontaktiert werden.

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Datenschutz

Über den individuellen Benutzerzugang wird gewährleistet, dass nur Befugte auf die Daten des Mitarbeiters zugreifen können.

Ständige Verfügbarkeit

Alle Kursunterlagen stehen im Arbeitsalltag zur Verfügung.

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Wertschätzung

Die Investition eines Unternehmens in die Qualifikation seiner Mitarbeiter zeigt dem Mitarbeiter, dass er und seine Arbeit für das Unternehmen von Bedeutung sind.

 
 
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